一个半世纪的春华秋实、薪火相传，记载了医者播种耕耘的足迹，讲述着与时俱进的故事，见证了蛹化成蝶的激动，分享了凤凰涅槃的新生。潍坊市市立医院的文化传承，见证了医院的悠久历史，其背后凝聚着一代代市立人奋发进取的行医历程，展现着一代代市立人的医术、医德、仁心，它激励着一代代市立人不断奋发进取，努力"为健康创立价值"。
不忘初心历史如同代代遗传的基因
从坐堂药铺到现代化大型医院，医院经历了很多的历史变迁。但是，医院"悬壶济世""大医精诚"的优秀传统理念却伴着医院的发展一脉相承，并在此基础上，与时俱进、开拓创新，形成了医院独特的"为立"文化体系。如今，我们重新整理、追溯文化传承的历史，与其说是寻找先辈故事，还不如说是寻找故事背后闪烁的文化精神。
1991年，华东六省一市医院管理论坛在我院召开
1948年，由政府牵头建立了联合医院。
1952年，在联合医院基础上组建了潍坊市市立医院。
1954年，医院第一次搬迁新址。
1981年，医院迁址至北宫街和平路。
1991年，国家卫生部组织的华东六省一市医院管理现场会在潍坊市市立医院召开。
1992年，医院成为首批全国达标的二甲综合医院。
2005年，医院把握机遇、改革奋进，成功完成了股份制改革的蜕变，让医院以更加充足的能量主动整合优势资源，创新发展思路，迎接时代挑战。
2014年，成立潍坊市市立医院峡山分院，开启"医养结合"新模式，市委书记刘曙光到峡山分院调研，给予了高度评价。
2018年，我院荣膺"2017年度全国管理创新医院" "2017年度改善医疗服务示范医院"，院长郑海妹被评为"2017改善医疗服务优秀管理者"。
……
几度风雨，几番变迁，经过一代代市立人披肝沥胆、励精图治，医院已发展成为一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、康复、教学、科研、医养结合于一体的现代化综合性医院。而唯一不变、代代传承的，是悬壶济世的办院初衷，是"以病人为中心"、"心系天下"的医者情怀，这一切铸就了不断创新进取、闪耀着人性光辉的百年医魂。
"正是这157年的沉淀，把我们的奋发意志转化为一种睿智；正是这157年的磨砺，把我们的妙手仁心演绎成一片挚爱；正是这157年的坚守，把我们救死扶伤执着成一种信仰。"党委书记、院长郑海妹说。
大医精诚 由内向外扩散的人文情怀
"医者,是乃仁术也""医者父母心""无恒德者，不可以作医""健康所系，性命相托"……对于市立人来说，每当想到医院的传承精神时，那一句句谆谆教诲仿佛在耳畔响起，激励着全体市立人秉承医德仁心，努力为百姓健康造福。
医德仁心体现于积极响应国家的号召，发挥医者天职。
2008年我院援川人员合影
2003年，在抗击非典战役中，医院专门成立了发热门诊和隔离病房，落实了隔离病房和仪器、设备、药品，并承担起了全潍城区发热病人的转运、隔离工作。在这场没有硝烟的战斗中，潍坊市市立医院的医务工作者承担了战士的责任。面对严峻的疫情，一批又一批的医务人员走向了抗击非典的最前沿。他们用每一天与疾病乃至死亡的面对面，书写着一个个舍生忘我的感人故事。
2008年汶川地震牵动着全国亿万人民的心，抗击地震，是市立人责无旁贷的选择，也是汶川等地震灾区人民群众生命的期待。医院接到援川命令后，立即组成了6名医务人员的医疗小分队，他们开着救护车，满载着满满一车包含市立人深情的药品、物资，随援建大队一起向灾区北川桂溪进发。在二个多月的时间里，他们克服了没水、没电、吃不上饭的困难，冒着40多度的高温，不顾个人生命安危，为援建大军和当地灾民提供医疗服务。
医德仁心更体现于主动为人民的健康保驾护航。
“首席专家送医下乡”活动是我院长期以来开展的一项惠民工作
多年来，潍坊市市立医院积极开展形式多样、丰富多彩的社会活动，尽最大努力为老百姓提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务。并于2015年9月，正式成立了潍坊市市立医院志愿者协会，下设内科志愿者服务队、外科志愿者服务队、妇儿科志愿者服务队、门急诊志愿者服务队和机关后勤志愿者服务队。自协会成立以来，紧密结合医院工作实际，开展了门急诊大厅志愿者服务活动，并深入到社区、农村、敬老院、学校等地区，开展医疗咨询、健康义诊、健康宣教等志愿服务，积极传播健康知识、倡导健康生活方式，提高全民健康素质。据不完全统计，医院志愿者协会已开展"服务百姓健康""首席专家送医下乡""精准扶贫等"系列活动400余次，累计服务群众100000余人。志愿者们充分发挥协会在医疗卫生行业的优势，用实际行动为患者、为人民送去健康和关爱，尽情展现了医德仁心，得到社会各界和广大人民群众的高度赞扬和充分肯定。
改革创新 建设现代医院文化内涵
每一个感人故事的背后都包含着医者精神，凝聚着先贤医者们的文化理念。当时的通济大药房将它们的实用价值尽情展现，而今的医院将它们所代表的精神价值加以继承和创新。
医养结合病区为老人过生日
新形势、新医改以来，医院由外涵化建设走向内涵化建设，由规模式发展走向质量效益型发展，由经验式管理走向精细信息化管理，逐步实现现代化医院转型与突围……
医院大力推进信息化建设，加快数字化医院的建设步伐，全面提升医疗品质，为患者提供全方位、全环节、全心意的服务。
医院积极响应国家政策，把握大力建设养老保障体系机遇，确立了从医开始，与养结合的工作思路，建立了集"医、养、康、护、孝"五驾齐驱的富有特色的医养结合服务模式。
医院积极探索医联体的合作方式和管理模式，坚持以医疗技术为支撑、以信息平台为纽带，将优质医疗资源下沉，上下联动，急慢分治，让医联体建设真正变成为老百姓身体健康保驾护航的新平台，走出了一条"为健康创立价值"的彰显公益性责任的精诚服务之路。
以"新"求进、以"力"求进，才能走得更好，走得更稳，走得更远。随着医学内外环境的改变，以治疗手段为标尺的医院传统学科设置日益遭受挑战。山医集团未雨绸缪，加快"资源共享、优势互补、协作攻关"的学科建设方式，全面提升学科核心竞争力，进而为患者提供最佳的诊疗方案、高性价比的医疗服务。目前，在我院成立了山医集团消化内科诊疗中心，新的学科组织再造模式正在形成。这一切，都为医院集团化、规模化、现代化发展，奠定了坚实基础，提供了无限可能。
一百五十七年来，医院文化传承背后凝聚着无数的故事和心血，虽然大多数随着时间逐渐沉寂，但是沉寂并不等于消失，而是不断沉淀、积累，最终汇聚成医院的"为立"文化。医院文化的传承承载着的医院文化理念和精神理念挖掘、提炼出的"为立"文化，将进一步激励着一代代市立人坚定不移地行进在医学道路上，为百姓健康造福！
禚梦奇
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