我要把我的一生奉献给伟大的人道主义事业。我凭着良心和人格行使我的职责。我首先考虑的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以严守。我将用博爱精神维护医务工作者的崇高荣誉。在我的职责范围内不允许把宗教、国籍、种族等因素掺杂进来。即使受到不公正的对待，我也将以最大的努力尊重从胎儿开始的生命，决不利用我所掌握的医学知识违背人类道德范围。我庄严地、神圣地并以我个人的人格作出上述保证。 --希波克拉斯的誓言
医学职业精神是指从医者表现在医学行为中的精彩的主观世界，是其在医学实践中创立和发展并为整个医学界乃至全社会、全人类所肯定和倡导的基本从业理念、价值取向、职业人格及其职业准则、职业风尚的总和。医学职业精神是科学精神与人文精神的统一、群体性与个体性的统一、实然性与应然性的统一。由于医疗卫生行业关乎人民生命健康，因此从业人员职业精神一直以来就倍受重视。自华夏五千年文明，一幕幕动人的画卷徐徐展开，神农氏以身试药，扁鹊、华佗乱世悬壶济苍生，医圣、药王传道于后世，李时珍撰本草纳归中医药精华，他们谱写了一曲曲赞歌而彪炳史册、光耀千秋！
围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，我院确立了“克己守道 行远履难 持恒求变”为医院的职业精神，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，对引导我院职工树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。
克己守道——坚守职业道德规范
克己守道，克制约束，严格要求自己，坚守自己的道德标准，坚守自己的行为底线。《论语》中孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。意思是说，当管理者自身端正，做出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来，相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，纵使三令五申，被管理者也不会服从的。守道是坚守自己的道德标准，不为不良之风所动，有着积极的人生观、价值观，保持身心平衡，在这个社会上，有许多的人受到外界干扰和诱惑，被外物所奴役，被名利所困惑，这是因为他们没有坚持自己的主见，恪守自己的操行。人有所为，有所不为，不违背自己的原则，不超越自己的底线。
战国时期有个叫苏秦的人，在他年轻时，由于学问不深，曾到过好多地方做事，都不受重视。回家后，家人对他很冷淡，不喜欢他，这对他刺激很大，所以他决心发奋读书，常常读书到深夜，想睡觉打瞌睡时，就拿一把锥子，用锥子往大腿上刺一下，这样猛然感到疼痛，使自己清醒，再坚持读书。
头悬梁锥刺股的故事告诉我们，严格要求自己，自己才能进步，才能成为一个有成就的人。他们的精神是我们追求向往的，他们的毅力也是我们要学习的，一个人的成就来源于他的努力，努力了总会有收获。
守道是坚守自己的道德标准，不为不良之风所动，有着积极的人生观、价值观，保持身心平衡，在这个社会上，有许多的人受到外界干扰和诱惑，被外物所奴役，被名利所困惑，这是因为他们没有坚持自己的主见，恪守自己的操行。人有所为，有所不为，不违背自己的原则，不超越自己的底线。
坚守自己的职业道德，加强自身的教育、管理、监督，严格组织纪律，弘扬以德为本的人道主义精神，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业的不正之风，拒收“红包”、回扣、提成，用我们的行动捍卫医者的尊严。要尽职尽责做好本职工作，以自己的工作为荣，珍惜岗位，做到我的岗位您放心，不以施恩者自居，时刻牢记白衣天使的职责，救死扶伤，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。尊敬自己所从事的专业，处处维护专业所具有的基本要求，把自己的全部生命和力量都投入到专业活动中去，使专业充满生命力。医学的生命在于维护他人的健康，在于行动。尊重自己的职业，为自己的职业感到光荣，竭力不给自己的职业丢脸，而用自己的行为替它继续增添光彩，是一种巨大的自我激励力量。
行远履难——强化医学职业精神
行远履难，即使道路艰难，不便于行走，我们也要坚持，坚定信念，勇于进取。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 千里的路也是要从脚下一步一步积累起来的，气势磅礴的江河湖海也是很多的小江小流汇集起来的。不要怕路途长远艰辛，从第一步开始，做好每一步，都会看到成功的希望。意志在于磨练，成功在于坚持，苦与累终会升华为坚韧与纯粹。
尼采曾经讲过，人生有三个周期：合群期（即别人干什么我也跟着干什么）、荒漠期（可能有20年的时间）和绿洲期。医学人生也是有周期的，要经历爬坡期、激流期、悬崖期和高原期。爬坡期是当医学生的阶段，这是非常辛苦的求学阶段。从医学院出来后，从住院医师到主治医师的这段时间则是激流期。激流期过后开始处在学术突破和人格提升的过程，可能有很多纠结、遭受很多非议，这就是悬崖期或者绝壁期。最后才能到高原期，成为了名家、大家。对于25岁-35岁的年轻医生而言，激流期是一个必经的阶段，是摔打期，就得吃苦受累受穷。正因为此，这个阶段的医生往往抱怨最多。他们往往会觉得激流期太长了，看不到头，很难熬。其实，激流期也就那么几年，是一个年轻医生自我提升、成长最快的关键时期。它带给医生的隐秘的快乐，不是收入提高，也不是万家灯火有你一盏，而是从诊治中学到理论，从临床实践中练了身手。所以，要成为好医生，必须学会冷静渡过激流期，学会感恩，这是一个心性修炼的过程。所以，要扎实工作，脚踏实地地完成好岗位工作，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，丰富自己的理论知识，包括医护人员的业务知识讲课，临床常见疾病、多发病；组织医护人员进行专业技术练兵等。并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，也为能更优质的服务于病人打下基础。
持恒求变——永葆创新职业精神
持恒求变，孟子曾作过一个比喻：“有为者譬若掘井。掘井九仞而不及泉，犹为弃井也。”（《孟子 尽心上》）他说，学习就好比挖井，必须持续不断地努力才能见效。如果挖井挖下几丈不见水就放弃，那就只能是一口废井。持之以恒，是学习意志和持久力的表现，是学习由浅入深、由表及里不断深化的条件。求变暨创新，以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的医学知识，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足现代医学需求,进行改进或创新。成功的路途虽然遥远，只要肯前行一定能到达。事情即使艰难不好做，只要肯做就能完成。意志在于磨练，成功在于坚持，伟大的事业需要矢志不渝的精神，只要有坚强的意志力，我们一定能做好自己的事业。
持恒是老老实实的学问，是行之苟以恒，是建立在对客观规律认识的基础上。按照亊物的本来面目去了解它,把握它,根据实际情况去办事，去处理各种复杂的人际关系，决不能把复杂的亊物简单化，也决不能凭主观愿望的支配去盲目行动。求变是一种求知精神，是一种创新精神。相信科学的人认为:人不是生而知之，而是学而知之的。要想了解世界、了解事物，唯一的办法就是去学习、去求知、去创新。作为一个医务人员，求知、创新、向医学高峰攀登其终生肩负的使命。世界上不断出现新的东西，医学上不断出现新的知识和技术，使得我们不得不去求知。不求知，则落后,不求知，则会对病人可能造成伤害,让自己留下终生遗憾。不但疾病是千变万化十分复杂的,而患者本身也是十分复杂的。医学诊断治疗行为中所确应的一些规范, 是医学长期实践的结果，在诊断和治疗过程中必须严格遵守。然而医学行为针对的是一个个特殊的个性，在诊疗过程中既要遵守一般的医疗规范,又必须考虑个体化的特征。所以需要我们持恒求变的职业精神。
潍坊市市立医院始终将患者利益放在首位，弘扬“克己守道，行远履难，持恒求变”的职业精神；以救死扶伤的坚定信念确保医务人员能够抵御医疗潜规则的诱惑和理解患者的不信任并乐于用自己真诚的付出去唤起社会对医疗行业的信任；以良好的职业生态引导所有医务人员培养积极向上的职业精神；以良好的职业信誉鞭策医务人员遵守职业道德和职业规范；用端正的职业态度要求医务人员认真、热心、平等对待每一位患者；以职业知识和职业技术的要求督促医务人员勤奋学习，锐意进取，积极推动学科发展。
广宣办 禚梦奇、任冰冰
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