4月4日下午3点，我院在会议室召开了中层干部会议。院党委书记、院长郑海妹，副院长邹晨容、解鲁明及医院各科室中层领导共80余人参加了会议。会议由党委书记、院长郑海妹主持。
会议全面回顾了3月份医院的总体经营情况及综合管理指标完成情况，肯定了取得的成绩，指出了存在的不足，并对下一步的工作进行了总体部署。会议强调，充分发挥党建引领作用，加强作风建设，不断提高党建水平，为健康、快速发展提供坚强的政治和纪律保证；全院干部职工要积极应对医院发展新形势，咬定目标，真抓实干，切实落实医院各项管理制度；从医院发展大局出发，不断强化责任意识，将工作落到实处，不断提升医疗管理水平和医疗服务水平。
加强制度建设 助推发展战略
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是医院发展、内涵建设的关键之年，医院事业的发展面临着新的机遇和严峻的挑战。这就要求全院职工要牢牢把握"为健康创立价值"的核心价值观，"努力每一天，做好每件事"。首先要加强制度建设。制度建设是一项全局性、根本性、稳定性和长期性的工程。"强化科室质量安全意识，将医院各项制度落到实处。"会上，副院长解鲁明指出：全院干部职工要以身作则，不断提高思想水平，增强责任意识，坚持制度为核心，建立符合医院医疗安全质量的核心制度体系，强化医疗质量意识，加强医院医疗管理制度，规范医疗安全行为；加强医院问题反馈机制，由被动接受问题转变为主动发现、解决问题，明确相关责任，定期巡查，对发现的问题及时解决；加强护理医疗知识培训，定期考核，全面增强导医导诊、护理服务能力，不断拓展和创新服务内容，切实将"一次为医 终身为友""巨细无遗 无微不至"的工作理念落到实处，提高就诊效率，改善患者就医感受，增进医患关系；加强职工职业道德建设，不断提高干部职工思想水平与道德修养，从而为医院建设发展积累正能量，加快医院发展步伐，树立医院良好口碑与形象。
树立营销思想 凝聚发展合力
随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，医药卫生体制改革的深化，医疗服务业的日益国际化，医疗行业的竞争愈演愈烈。如何不断增强医院的竞争力，保持已有的医疗市场份额和扩大医疗市场的占有率成为当今医院所关注的主要问题。树立市场营销观念，制定、实施营销发展战略，是医院保持市场竞争力的重要途径。
会议中，副院长邹晨容讲到，根据医院性质、任务和宗旨，选择医院的重点发展方向，制定医院总体发展战略，通过合理配置医院各项资源，提高资源使用率，使医院各项业务互相支持、互相协调、共同发展。副院长邹晨容指出：医疗工作是医院的核心工作，每个科室必须要树立营销发展观念，针对每个科室不同患者的特点，细分医疗市场环境以及竞争者的优劣，建立医疗发展目标，确保维持已有的医疗市场和继续扩大医疗市场份额；狠抓医疗安全工作，全面推行三级质控管理体系，把质量控制与绩效考核有机结合，明确各个质控级别的工作职能及责任分工，各级组织要健全完善质量控制运行机制，定期开展监督检查，有效地进行自控和互控，实施环节和终末医疗质量全面监控，促进院领导、职能部门和业务科室之间管理上的互动，形成全员共参与、全院齐抓共管医疗质量的良好格局；充分发挥"互联网+医疗"宣传模式，建立医院营销宣传新思路，不断创新丰富"互联网+"传播模式，积极利用互联网平台推广医院理念，提升医院知名度和影响力，让互联网与医院医疗深度结合，不断提高舆论引导能力，创造新的发展业态，为我院医疗工作全面发展做出巨大贡献。
国家发改委下发的《关于加快发展养老服务业的若干意见》文件中指出，要进一步推动医养融合发展，探索医疗机构与养老机构合作新模式，将现代医疗服务技术与养老保障模式有机结合，实现有病治病、无病疗养、医疗和养老相结合的养老保障模式创新。会议中强调，医院要积极迎合国家关于推进医疗卫生与养老服务结合相关政策要求，发挥我院医养结合特色，推进医疗卫生与养老服务融合发展，让养老舒心，看病省心，老人和子女放心，从根本上解决了老年人患病后在养老院救治不及时、在家护理难度大、家属长期照料负担重等一系列难题。
强化党建引领 加强作风建设
党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力，推动医院又快又好的发展有着重要作用。会议中，党委书记、院长郑海妹讲到，医院党委要认真贯彻落实党的十九大重要思想，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，强化中心意识，服务发展大局。
积极开展"大学习、大调研、大改进"活动，通过深化学习讨论，深入调研排查，深度改进提升，深化对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，进一步牢固树立"四个意识"坚定"四个自信"，进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作部署，确保习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在医院落地生根，确保医院各项工作任务高质高效完成。院党委和基层组织要突出"不忘初心、牢记使命"主题，进一步完善年度学习安排，制定落实个人自学计划。深入推进"两学一做"学习教育常态化、制度化，进一步强化理论武器，提高政治站位，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进事业发展，以作风改进推动工作改进，更加精准地贯彻落实上级决策部署，推动医院卫生计生工作再上新台阶。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。会议最后勉励全体干部职工，牢牢把握"为健康创立价值"的核心价值观，坚持"为民立德 为院立功 为业立勤 为学立言"的立院宗旨，以积极的心态，饱满的热情，不断推动医院发展前进，各项工作迈向新台阶，为广大人民群众的健康做出更大的贡献。
王桂春
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