2017年末，医院号召全体医护人员掀起“学业务、比技能”的热潮，外素形象、内强素质、深化内涵使全体护理人员以更精湛的医术为病患服务。护理部积极响应医院号召，进行了周密组织，精心安排。12月26日下午，一场特殊的护理技术操作考试考核在我院三楼会议室如期紧张地进行。跟以往不同的是，这次参加考试考核的人员是我院从事临床一线工作的20余名护士长！护士长们作为科室护理队伍的管理者，作为一个科室护理队伍的风向标，想要打造一只素质过硬的科室护理队伍，首先自己必须要有过硬的业务水平和业务素质。
在全院护士年度考核前，护理部2017年度护士长考试考核采用了实战的方式，先行组织了这次护士长层面的考核。护士长们也为这次考核做了精心的准备，白天工作忙，她们就利用休息时间，反复练习操作手法，并注重操作过程中与患者的沟通交流。
这次护士长的技术操作考核的项目是科室急救仪器的备用数量及性能，心电监护仪的使用，急救药品的种类及科室常用急救药品的剂量及作用，发生心跳呼吸骤停等病情变化时的组织抢救能力等。
在整个考试考核过程中，护士长们精神饱满，一丝不苟。你看，一边是高年资护士长丁丽娜、周志慧带着考核组，公平、公正、认真监考，不放过任何一个细节，资深护士长胡彩云和马瑞香的操作，一招一式，一板一眼无不显示出我院资深护士长老练的业务素质！那边李秋月护士长在模拟现场组织急救，再现稳定，娴熟，临危不乱的风范！再看这一边，是我们医院肿瘤科的刘珍护士长，曾被评为全国最美护士，操作沉着，认真，在她身上体现出的护理不仅是门技术，更是一门艺术！还有面对考核组对抢救药品的管理提问，刘蓓护士长，李玲护士长对答如流！
现场，护理部孙春梅主任和刘海英主任对这次考试考核全程进行了监督。整个考试考核过程紧张、严肃、有条不紊。
这次考核持续到下午三点半圆满结束，最终护士长们以良好的职业素养、娴熟的操作技术、真诚的沟通语言，取得了平均97.8分的好成绩！孙春梅主任最后总结说，通过这次实战考试考核，不仅对全院护士长的业务素质尤其是抢救组织管理方面进行了又一次的提升，也为全院的护理人员树立了标杆和榜样！希望全院护士长们以身作则，做好科室护理队伍的领头雁！打铁还需自身硬！
供稿：王敏 摄影：宋彦贵
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