党委书记、副院长郑海妹代表上届工会负责人作工作报告。报告指出，近年来，医院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十八大三中、四中、五中全会精神和“两学一做”学习教育为指导，加强工会建设，通过“健组织，履职能”、“强文化，助内涵 ”、“提素质、保质量”、“立道德，促文明”、“深改革，谋发展”，认真履行工会职能，充分发挥工会的桥梁纽带的作用，深入开展劳动竞赛、岗位练兵和职工文化等活动，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了显著成效，调动了全院职工的积极性和创造性，为医院的和谐发展做出了积极的贡献。报告中对2017年工会工作做了具体部署，提出了四大中心工作任务：一是深入贯彻党的十八大六中全会及“两学一做”学习教育精神，不断加强政治理念学习，转换思想理念，对新形势、新任务、新要求形成新认识，努力以政治理论学习成果指导实际工作，以新的认识和理念高度推动工会工作的健康发展。二是创新工会工作方法，切实履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能。组织干部、职工深入学习《工会法》和《劳动保护法》，引导职工树立法制观念；鼓励干部、职工参政议政，拓宽参政议政的民主渠道；加强工会干部的能力建设，多为职工群众排忧解难，多办实事，多办好事；建立工会工作公告制度，增加工会工作的透明度；突出“岗位练兵”活动，深入开展“抓典形、树正气”活动。三是深入加强医院“为立”文化建设，继续开展丰富多彩的文体活动，搭建凝聚职工的平台，增强职工对医院的认同感、归属感和责任感。四是完善工会自身建设，努力提高工作水平。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，搭建平台、创新载体，把党赋予工会组织的资源和手段维护到位、运用到位、落实到位，为医院实现更好、更快发展，创造医院工作新局面做出贡献。
会上，工会会员代表邹晨容进行了发言。她表示作为一名工会会员代表，在今后的工作中，一定不会辜负广大会员代表们的充分信任和深切期望，牢记领导的要求和同志们的嘱托，忠诚地履行法律和工会章程赋予的神圣职责，进一步加强学习，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，做职工利益的代表者和维护者。
根据大会议程，大会宣读了《第九届工会委员会选举办法》，并得到全体会员的一致通过。随后，大会宣读了工会委员会六名委员候选人名单，同时审议并通过了大会监票人、计票人名单。根据《选举办法》采取无记名差额选举的方式，大会选举了邹晨容、宋婷、孙春梅、李付勇、王峰五位同志为第九届工会委员会委员。
院长徐汝奎向第九届工会委员会的诞生表示祝贺，同时对新一届工会委员会今后工作提出了希望和要求，一是要围绕院党委中心工作，牢牢把握“为健康创立价值”的核心价值观，团结协作，认真履职，搭建好与职工群众的桥梁，既能及时传达医院党委的思路决策，又能积极沟通工会会员的愿望诉求，真心实意为会员干实事，贴近职工，把工会工作做得有声有色。二是要搞好与行政部门关系的协调，充分发挥工会的承上启下、协调各方、督促检查、信息调研和办事服务职能，做好行政领导的工作助手。三是要关心职工的工作和生活，将体贴职工冷暖作为工作的出发点和落脚点，积极谋思路、想办法，并用实际行动，想方设法为职工解决工作和生活上的困难，打造广大职工满意的“温馨之家”。
医院工会是医院发展建设中的重要组织基础,同时也是工作基础。2017年，医院迈入了高速发展的高铁新干线，本次工会会员代表大会的召开，对增强医院工会活力，开创工会工作新局面，促进医院各项工作的全面进步起到了积极的推动。新的一年，市立人将继续牢牢把握“为健康创立价值”的核心价值观，切实履行“为民立德、为院立功、为业立勤、为学立言”的立院宗旨，进一步凝心聚力、求真务实、攻坚克难，撸起袖子加油干，搭乘“为立号”动车，实现新的跨越发展，为广大群众的健康保驾护航。
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