我院召开第二十三届青年论坛
“医者，仁术也”。乃获术而不仁，则贪医足以误世人命；或仁而无术，则庸医足以杀人人不晓。医生是仁和术的结晶。作为一名好医生，不仅要有仁心仁术，更重要的是真正履行好守护生命的神圣使命，同时让患者真正感受到关切、感受到体谅、感受到便捷、感受到舒心，把患者的利益放在首位。春节假期，我院骨科医生王洋洋带病坚持工作的事迹在网络走红。一边打吊瓶，一边写病历，这一看似平凡的举动让在场的患者家属十分动容。事件经传播后得到了广大网友的一致好评，感动了许多人。
2017年是医院的“医疗服务提升年”，提升医疗服务质量将是医院这一年的工作重点。近日，我院以“学习身边榜样，提高服务质量，提升自我价值”为题，在会议室召开了第二十三届青年论坛活动。党委书记、副院长郑海妹，党委副书记、副院长李会全，副院长、工会主席邹晨容、副院长解鲁明及我院青年职工代表参加了此次论坛。会上，各位青年职工代表各抒己见、发言热烈，立足于提高自身能力，围绕医德医风建设、改善服务方式、医疗核心制度落实、工作质量、安全意识、团队精神等方面，纷纷提出了自己的意见和建议：
努力学习，加强医德修养，爱岗敬业
作为青年医师，首先要加强学习，不断学习、善于学习，努力提高自己的专业技术、理论知识等。同时，还要带着问题学习，有强烈的问题意识，把解决问题作为工作的重心，才能使学习的针对性更强，才能有能力解除患者的痛苦。其次，青年医师还要加强医德修养，树立正确的人生观、价值观，待病人如亲人，急病人之所急，帮病人之所需，传承医生传统美德，恪守医生职业道德，提高医生职业素养和精神境界，建立高尚的医德和良好的医风。第三，青年医师应当具备爱岗敬业的品质，做好本职工作，努力每一天，做好每件事，把医院当作我们自己的家，珍惜它、爱护它、建设它，才能让我们医院的明天更加美好。
自律、敬业、用心，做一名合格医生
“榜样”并不在于做出的贡献大小，每个平凡人都有自己的闪光点，同样可以做我们的榜样。我是07年来到医院工作，至今已经有十一年的时间。今天，我要讲一个在超声科工作期间最让我感动的榜样故事。
我们科于杰主任的家离医院距离很远，但她从未迟到过，总是提前早早到医院准备各项工作用品，检查机器能否顺利运行，保证一天的工作顺利完成。虽然这只是一件小事，但却体现了她的敬业和自律的精神。于主任倡导科室人员把科室当成自己的家一样，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，科室的耦合剂、卫生纸从不浪费，全力建设打造节约型科室。今后工作中，我们要向身边的榜样学习，保持自律、敬业、用心，做一名合格的医生，贡献自己的力量。
多措并举，提升医疗服务质量
医疗服务质量是衡量医院工作和发展的标准。今年为我院医疗服务提升年，根据医院活动要求，我科采取了相应措施：加强医疗服务质量管理，做好优质医疗服务，提升业务水平；组织病历质量评价，对优秀病历进行集中学习，提高病案质量；规范用药，合理用药，减轻病人不必要的经济负担；加强医患沟通，提升服务态度；建立出院病人随访本，随访率达100%。与此同时，科室里也涌现出不少积极工作的榜样，如护士长李玲，在母亲生病诊断未明的情况下，尽管内心很着急，但仍然认真热情的服务患者，丝毫没有影响到工作；准妈妈徐真、哺乳期的王红等，他们经常加班加点工作，不能及时回家，这既是我们的同事，也是我们身边学习的榜样。
倾其所学，为立而用
古人求学无遗力，对于医者而言，穷尽所学，救死扶伤，更需要竭尽所能。在医院努力提升服务质量的大环境下，各个科室涌现出一批爱岗敬业的典型，我们急救医学科也不落后：只要在病房里有危重病人，我们科室的人员都坚持提高查房频次，适时观察患者病情进展情况，经常为了工作废寝忘食，为了抢救病人加班加点，无论多累多忙，毫无怨言。今年以来，科室紧跟医院前进的步伐，采取了系列措施：每周坚持全科学习业务知识；虚心向各科室学习；上级医师定期为全科年轻医师讲授关于"处理急救医学科病人常见问题"的经验，帮助年轻医师快速成长；在现有条件下，积极开展新技术、新项目等。简言之，倾其所学，为立而用。
寻找新的发展，迈入高铁新干线
“服”在古汉语中是从事的意思，作为医护人员，要保持谦逊的工作态度服务于患者，不仅为患者解除身体上的病痛，更多的是带给患者心理上的安慰；务是指医院与个人的事业。2017年，医院迈入了发展的高铁新干线，作为职工要以如何实现新干线，寻找新的发展为契机，加强门诊建设，突出门诊特色，想他人所想不到的，做他人所不愿做的；质，即质地。我院至今已有百余年的辉煌历程和文化沉积，形成了独特而又鲜明的“为立”文化体系，积淀了高超的医疗技术和优质的医疗服务，吸引了众多患者前来就诊。量，即就诊及住院的患者数量。我认为可以通过培养科室多元化人才，让科室每个人都有自己的专长，都有自身的特色，建立一个多元化、覆盖面广的科室人才构架。
正视自我 反省自我，成为自身的榜样
学习榜样的力量。榜样，何谓榜样？不必去探讨名人伟事，生活与工作中处处都有榜样的力量，只要我们有一颗善于学习的心。
在工作中，比我们年长的每一个人，或多或少都有我们应该学习的地方，他们在生活与工作之间游刃有余，家门内笑魇如花，家门外对于工作雷厉风行，那些品质是我们这个年纪无法超越，值得我们去学习的。
要提升自身服务品质和自身修养，首先要扎实工作，提高自身学习能力,不断提高政治理论水平和业务素质。只有不断的努力学习，不断的实践，才能提高自身能力。其次要端正自己的工作姿态和工作态度。正视自己，反省自我，守住本心，超越自己，成为自身的榜样。
青年论坛活动是我院打造优秀青年人员的“聚宝盆”，是搭建青年医务工作者成长锻炼的平台。青年论坛自创办以来，不仅收获了一大批“金点子”，更让一大批优秀青年人才崭露头角。为青年人才脱颖而出提供了广阔舞台，探索了培养选拔优秀青年人才的新机制，已经成为广大青年的“成才孵化器”。一批优秀的青年医务工作者，通过青年论坛展示了自己的才华和综合管理素质，进入医院管理层的视野，得到了提拔和重用，为医院发展注入了新的活力。
本次论坛的主题是学习身边榜样，提高服务质量，提升自我价值。榜样又称楷模。相传，“楷”和“模”分别是两种树，因生长在圣贤的墓旁，其形状与质地又为人们所喜爱、钦敬，所以后人便把那些品德高尚、受人尊敬、可为师表的模范榜样人物称为楷模。在今天的论坛上，通过“身边人说身边事”讲述了很多工作中的榜样，他们是有形的正能量，是最直接、最直观的言行楷模，是每一名市立人都应该深学、细照、笃行的榜样。习近平总书记曾经说过：榜样的力量是无穷的，广大党员、干部必须带头学习和弘扬社会主义核心价值观，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众。在日常工作中，广大干部职工要加强自身素质，以“两学一做”学习教育为指导，树立先进榜样、先进楷模，制定清晰明确的工作目标，向身边的榜样学习，从榜样人物身上汲取正能量，传递正能量。在平凡的岗位上，牢牢把握“为健康创立价值”的核心价值观，不忘初心，砥砺前行，为市立医院实现更加灿烂美好的明天贡献力量。
陈春梅
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