从古希腊医圣手中的蛇与杖，到现代医生身上的白大褂、手中的听诊器、柳叶刀，再到机器林立的检验大楼，医学变得越来越先进，同时也越来越物化。有的医生可能会轻慢甚至否定职业精神的启迪与启航作用，然而职业精神是职业活动的灵魂，职业精神对于医生来说至关重要，所以，培育职业精神是增强医院核心竞争力的需要，也是提升医院职工职业素质的需要。培育职业精神是一项铸魂工程，只有从长远发展的战略高度充分认识其重要性，才能始终保持推动自身不断发展的内生动力。
水无积无辽阔，人不养不成才，不断学习是我们保持专业水准和能力胜任的标志。要不然没能力的话，再好的机会与平台，也抓不住。所以平台和能力都很重要，我们要用最大化的平台，让大家知道并信任你的能力，用自己的能力证明自己的价值。
近日，我院第15届青年论坛活动在三楼会议室召开，党委书记、副院长郑海妹,党委副书记、副院长李会全，院长助理、内分泌主任邹晨容，院长助理、泌尿外科主任解鲁明，各医疗科室负责人及青年职工参加此次论坛。
会上，医院职工代表们做出了精彩的发言：
人事科陈颖：
作为一个工作经验刚到一年的职场新人来说，有时候觉得平台很重要，因为有些事对我来说很简单，完全不费力气。那个时候会想，平台对于我来说太小了。再后来，接触的一些事情，让我觉得复杂、吃力，甚至会去百度，去请教，去学习，才能将这件事情搞明白，仅仅是明白，还不是懂。会有挫败感，能力很重要，因为这个平台对我来说又太大了。所以平台和能力同样重要，多大的能力承受多大的平台。平台固然重要，不断提升自己依然重要。假设在职场里普普通通的我们，在今后的时间里利用业余时间读出了更高的学位，练就了一口漂亮的英语，或者刻苦钻研技术，有了很多发明创造，或者多次成为行业里的状元等等，那么更大的平台，我们不去找他，他也回来找我们。反之，如果我们能力不够，就算我们找到大平台，也站不稳。
客服部于健：
平台和能力是相互联系，密不可分的，不能单说哪一个更重要，要用辩证的思想来看待这个问题，光有一个好的平台，而你没有很强的能力，你就没办法利用丰富的资源，充分挥洒自身的才华；徒有一身好的本领，却英雄无用武之地，就犹如明星被乌云遮盖，难以放射出耀眼的光辉。平台和能力也是相互联系的，身处在不同实力的平台中，你的个人能力也会受到相应的影响；个人能力的高与低，也会对身处的平台产生反作用，平台实力和个人能力都是动态变化的，可以走向更高的境界。在日常生活工作中，你所处的平台相对来说是稳定的，只有自己不断学习科学文化知识，提升自己的道德礼仪修养，完善自己的能力，就可以提升自己身处的平台实力，相反，自己周身的环境得改变，也可以促进自身能力的提升，平台和能力是相互促进，互相影响，共同发展的。
妇产科王国菲：
对于我来说，青年论坛也算是一个小的平台，是它给我一个锻炼自我和提升能力的机会，让我的人生增加了阅历，并博取众长。我以为平台和能力都很重要，如果没有医院这个平台，即使有再大的能力也无处施展；光有平台，没有能力，也将会被淘汰。如果能力一般还想背靠大树，最好还是认清自己的现状，不要"这山望着那山高"，否则，对自己对平台都不利。平台是需要大家的共同努力和搭建，将不利因素最小化，让他们成为独立的有个人品牌能力的个体，并让其尽情的发挥个人的能力，为这个平台创造最大的利益和效益。总之，好的平台才会有更好的保障，这得需要我们持之以恒的不断去维护和共同去搭建，才能促进我们医院更快更好地发展。"是金子总会发光"，你的能力为平台付出的同时，也会从中得到展现和自我升华，才会为平台所用，为自己学以致用，从而对得起自己，对得起所在的平台。
医务科秦云：
能力是个很抽象的概念，并没有一个统一的标准衡量一个人能力的大小，既然说到能力和平台，之前听到一句话，觉得很有道理，能力能保证你有饭吃不挨饿，决定你吃多少，但平台决定你吃肉还是吃菜。平台和能力相辅相成的，同等重要的。
以平台为例，一对在山沟出生的双胞胎，由于某种原因，一个住在山沟里，一个被带到大城市，两个人今后的命运天壤之别，说明了平台的重要性平台是高山，你站上去可以有更好的视野。再者说个人能力，如果说个人能力不行，在大的平台也无济于事，如果让我跟林丹参加羽毛球双打比赛，这个平台够大，可是我行吗？个人能力弱，眼前的平台再大也登不上去。平台是大海你游进去，能做出更大事业。能力就是你的本事，你敢仗剑闯天涯需要的就是能力。
所以，能力和平台是同等重要的。
在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要；一个人再有能力，也干不过一群人，说明团队很重要。我们应该对人生和社会有深刻的洞察，并且合理地调整自己的心态和位置，不盲目尊大，也不妄自菲薄，不好高骛远，也不随波逐流。现实生活中，你和谁在一起很重要，甚至能改变你的人生轨迹，决定你的人生成败。与智者同行，你会不同凡响，与高人为伍，你能登上巅峰。离开平台，则会无所作为。其实我们的努力并不只是为了现在的某些回报，而是为了有个更好的未来，选择一个好的平台，积极地团队，发挥自己的能力，实现自我的价值。
广宣办禚梦奇：
每一位医务工作者都应该认真地问问自己，当初，我们为何选择医学？今天，我们应该如何做医生？未来，我们有怎样的职业前景？作为终日帮助患者直面病痛、穿越苦难的医者，我们还愿意为坚守初心一直打拼下去吗？作为医务工作者，我们始终要把心态放正，时刻反省自己，保持清醒的头脑，不断提高自我的能力，在工作中要扎扎实实，尽职尽责，不断医生自己的个人能力，忠诚于自己的职业。其实，我们作为人存在于这个社会，想在社会上生存下去，必然的要寻找一个平台在社会工作，依靠这个平台赚钱养家，维持物质供应，乃至展现精神生活。所以我们要忠诚于自己的岗位，忠诚于自己的选择，是珍惜生命，珍视未来的表现，用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业和平台。
论坛上，院长助理、内分泌代谢科副主任邹晨容，院长助理、泌尿外科主任解鲁明作为嘉宾应邀参加了本次论坛。论坛中，邹主任通过聆听各位青年职工的发言后，她说到，我们是否需要反思一下，我们的能力在这个平台充分发挥出来了吗？人，往往习惯于表现自己所熟悉、所擅长的领域。但如果我们愿意回首，细细检视，将会恍然大悟，看似紧锣密鼓的工作挑战、永无休止难度渐升的环境压力，不也就在不知不觉间养成了今日的诸般能力吗？因为，人确实有无限的潜力。有了这层体悟与认知，会让我们更欣然乐意地面对未来更多的难题。人的能力是无限的，人的知识想象力具有很大的潜力，充分挖掘它，发挥丰富的创造力，在自己的平台中做好工作，你会取得意想不到的成绩。解主任结合自己多年的工作经验对平台与能力进行了点评和分析，明确自己的目标，继续做好本职工作，不断完善自己，为了更好的平台，需要我们为之努力、奋斗，一个台阶一步步的提升。从医生的角度来说，分配到不同医院，对医生的认识发展也不同，这是平台的重要性。但是我们更需要不断提升自己的能力，实现自己的奋斗目标，爬上更高的平台，这也是能力的体现。作为医院领导，我们需要把平台搭建得更好更高，让更有能力的人爬上来。
党委副书记、副院长李会全发表讲话，他表示，能力和平台是相互依存的关系，平台和能力不能放在一个层面上去比较，有些医生在乡镇医院发展很好，能力也很高。所以提升自己的能力才是关键。忠诚于自己的岗位，忠诚于自己的选择，我们要远离负能量，不断去强化自己，认清形势，摆正位置，明确方向，在自己的平台上发挥自己的优势，保持积极的态度，要具备良好的医疗职业精神和职业操守，真心热爱本职，在工作中设身处地地为患者着想，坚持用心倾听患者的诉求、用心做好每一台手术、用心完成上级部门及领导布置的每项任务，用细心、热心、耐心、责任心服务于广大患者，搭起了医患之间的"连心桥"。不断提高自己的专业技术，用自己的能力证明自己的价值。
论坛最后，党委书记、副院长郑海妹作出重要讲话。平台对于大家的意义很宽泛，关键在于个人。如果把工作当成一份职业，你会全力以赴去应付；如果把工作当成一份事业你会全力以赴去付出。要认识到岗位的重要性，创造价值，积极参与平台，更好的认识自己。下一步要形成把每个人都统一到职工和医生共好发展的平台，而特殊时期恰恰是提供机会最多的时期。平台和能力同样重要，同样还有机会。机会面前大家都是平等的，要抓住机会，远离负能量，忠诚于自己的职业，自己的选择，将个人发展方向和医院的发展目标紧密的结合起来。我们要不断提升我们的能力，继续秉承"为民立德、为院立功、为业立勤、为学立言"的立院宗旨以及"无微不至、巨细无遗"的服务理念和"一次为医，终身为友"的医患关系理念，不断提升医疗技术和服务能力，不断扩大服务半径，保持良好的医患关系互动，为医院的发展共同努力。
通过论坛讨论，与会青年职工对平台与能力有了更清晰的认识，对自己以后工作的方向有了更深入的了解。大家表示，将同心同德、顽强拼搏、开拓进取，以深化医院改革为抓手，求真务实，与时俱进，着力规范执业行为操守，解放思想，更新观念，完成"二零一六工程"，再创新辉煌!
文： 禚梦奇 摄影：鞠琳
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