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山医集团检查组莅临我院开展院长综合目标模拟考核检查

1030日—111山医集团常务副主席刘义成带队,抽调相关业务骨干组成专家检查组莅临我院开展2020年度院长综合目标模拟考核检查工作。

 

院长综合目标模拟考核检查

 
10月30日—31日,检查组以集团《院长综合目标责任制管理考核办法(试行)》“10+5+5”为主要考核检查依据,分成三个组深入相关科室,通过查阅资料、实地检查、现场提问及考核等方式对医院2020年各项工作开展情况进行了全面细致地检查与评分。
 
 
 
 

医院持续成长与发展医疗质量与安全、医保规范管理、全员培训与继续医学教育检查

医院班子建设、院长履责满意度、薪酬管理改革检查

“6S ”管理、护理质量与安全、医院感染预防与控制检查

 

院长综合目标模拟考核检查反馈会

 

11月1日,医院召开院长综合目标模拟考核检查反馈会,中国医师协会副会长、山东省医师协会会长孙洪军,山医集团常务副主席刘义成,副主席李德明,医疗业务部主任刘禄明,人力资源部主任高惠青,财务部主任张伟华,单县东大医院呼吸与重症医学科副主任帅智闯单县东大医院护理部副主任韦妮及集团检查组成员出席会议,医院院长季洪胜及领导班子、中层管理人员80余人参加了此次会议。

中国医师协会副会长孙洪军作指导讲话

中国医师协会副会长孙洪军作指导讲话,希望全院职工要“入脑、入心、入行”,明确目标与方向,借这次会议总结出经验和不足,把这次会议当成医院鼓劲的大会、变革的大会,以此来强化医院的凝聚力,推动医院健康发展。孙会长对医院需要注意解决的主要问题提出了具体要求,一是要正确认识医院发展的现状、定位,要有危机感,进一步加强医院管理建设;二是班子成员及中层管理人员要进一步抓好管理,明确目标,转变思想,提升办院理念;三是要按医学规律办事,坚定不移地走正规化、制度化和规范化发展之路;四是要俯下身子去学习,提高业务能力,加强监督考核,不断强化执行力;五是好的理念要内化于心,外化于行,各项管理体系要明确职责,持之以恒,要想在深处干在实处,踏踏实实抓落实;六是明确导向问题,把握经济运行规律

山医集团常务副主席刘义成作重要讲话

山医集团常务副主席刘义成作重要讲话,他首先对领导班子的工作给予肯定,领导班子立足院情,着眼长远,进一步理清发展思路,认真研究政策,找准问题,对症下药,带动了医院各项工作有序开展。他指出,本次院长综合目标模拟考核检查,检查组对医院落实集团《院长综合目标责任制管理考核办法(试行)》情况作出了评价,肯定了成绩,提出了问题及改进措施,达到以查促改、以查促建的目的。刘义成常务副主席就医院下一步工作提出六点要求,一是转变观念,提高医疗服务能力和专业技术水平;二是落实思路,全院职工要共同努力,认真落实各项工作;三是整改问题,针对检查反馈的问题,要高度重视,责任到人,做好整改;四是把握全面,贯彻落实集团文件要求,认吃透文件精神,确保政策制度常态推进;五是重视细节,加强精细化管理;六是运营提高,提升医院核心竞争力。

山医集团副主席李德明出席会议

反馈会上,集团各检查小组组长针对次检查分别就医院亮点、存在问题以及整改建议作了详细反馈。

山医集团医疗业务部主任刘禄明主持会议并作检查反馈

山医集团人力资源部主任高惠青作检查反馈

院长季洪胜作发言

最后,院长季洪胜作表态发言衷心感谢检查组的检查、指导和帮助。他表示,对于检查组提出的意见和建议,医院将坚定整改决心,认真梳理、整理,扎实做好反馈意见的整改落实工作,坚持问题导向,不走过场,深入到医院的各个环节,确保所有问题整改到位。在今后的工作中,医院将继续贯彻集团文件精神,规范管理,狠抓落实,努力完成目标任务,推进医院管理与经营的提升,为实现医院与集团的协同发展贡献力量。
 


  
   编辑:市立医院
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