为帮助医院医务人员更好的了解DRG（疾病诊断相关分组）内容，进一步提高医院对医保新政策的掌握和适应能力，7月14日、15日下午，医院院长季洪胜分别为临床医护人员300余人讲授一堂精彩实用的《DRG的应对策略》专题培训会议。
医院院长季洪胜进行培训
在培训中，季洪胜院长从DRG的概念及起源、医保DRG政策解读、医保付费改革的背景、医保DRG对医院的影响、医保DRG政策下医院管理策略等方面进行了详细解读，并向与会人员讲述了DRG付费下的医院管理思路及策略，他讲述了三点管理应对措施，一是医院主动适应新政策，梳理医院管理体系，成立了医院DRG医保监管组、临床管理组、药械保障组和行管保障组三级管理体系，统筹全院工作；二是医院积极做好DRG的顶层设计，在确保医疗质量安全的情况下合理规划医院发展，针对药品调整、药材管理、医保额度管理、慢性病就诊规范、医疗专护管理、安宁疗护病房进行了精细化管理与改革；三是积极把握DRG付费改革机遇，加强医院学科建设、完善职能部门结构、调整绩效方案、增强硬件实力，达到提质增效的目的。
7月14日对医师进行培训
7月15日对护理人员进行培训
此次培训帮助临床医务人员了解了国家医改方向，加深了对新一轮医保支付制度改革政策的理解，对规范医疗服务行为、转变发展模式、提升患者满意度等方面有积极推动作用，今后的工作中，医院将以此次培训为契机进一步拓宽管理思路，为迎接DRG付费工作全面推广实施奠定基础。
