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山医集团潍坊市市立医院召开“6S”管理样板科室经验交流会

“6S”管理是山医集团特别是山医集团医院管理委员会成立以后,促进集团走向规范化发展,推动各医院规范化、科学化,乃至为医院按等级标准建设打好基础的质量管理工具。贯彻落实《山东市立医院控股集团关于开展6S质量管理年活动的通知》,全面提升医院管理与服务品质,8月12日,我院“6S”管理活动正式启动,医院以“6S”精益管理为抓手,将“6S”管理活动融入到日常临床诊疗互动中,推动医院优质、高效、可持续健康发展。目前,根据实施步骤,打造“6S”管理样板科室取得明显成效。

10月17日下午,医院“6S”管理办公室在会议室组织召开潍坊市市立医院“6S”管理样板科室经验交流会,院党委书记、董事长、“6S”管理总指挥郑海妹,副院长解鲁明等院领导及全院各科室“6S”管理执行小组成员及联络员100余人参加此次会议。

院党委书记、董事长、“6S”管理总指挥郑海妹

会上,郑书记就医院“6S”管理工作作重要讲话:

一、“6S”管理作为一种更贴近医院管理的工具,在实施的过程中易学难作,需要脚踏实地的将每一个步骤贯穿于医院发展始终,全院、全员、全体要共同参与、持之以恒、持续优化,严格按照规范执行,将“6S”管理作为一种素养升华为自我管理的动力。

二、通过打造“6S”管理样板科室,以点带面,快速推广。各部门、科室严格按照方案要求,对照实施手册及标准,全面开展“6S”质量管理活动。

三、全面推行“6S”管理,是医院实现精细化管理的现实需要,有利于持续改进工作质量、降低成本和提高发展效率,对提高医院医疗质量与医疗服务水平具有重要意义。医院现已将6S管理工具中的“目视管理法”“定置管理法”等运用实际工作中,希望全院上下将6S管理结合实际工作,根据不同阶段“6S”管理要求,熟练运用管理方法,严格对照标准不断创新、不断发展,按照医院的整体部署和要求,把“6S”质量管理工作推向更深层次,同时把本职工作向更深、更高、更好的目标推进。

“6S”管理办公室主任韩佳君主持会议

随后,呼吸内科病区、普外泌尿肿瘤病区、检验科三个样板科室以PPT的形式向与会人员进行了经验分享。

呼吸内科主任张言

呼吸内科主任张言从科主任如何带动开展“6S”管理、如何从全员参与的角度进行了“6S”管理经验分享,并展示呼吸内科“6S”管理成果,呼吁全院将“6S”管理“整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”六部分内容贯穿始终、做到环环相扣,保证“6S”管理工作持续推进,提升医院的综合实力与服务水平。

普外泌尿肿瘤病区护士长马瑞香

普外泌尿肿瘤病区护士长马瑞香从护士长层面讲述开展科室“6S”精益管理的经验,重点针对门诊、值班室、治疗室、护士站、医生办公室、仓库、病房等区域运用大量的图片对比,通过强烈的的视觉冲击,让与会人员清楚的了解了普外泌尿肿瘤病区“6S”管理的成果。

检验科主任陈秀岚

检验科主任陈秀岚从如何理解“6S”管理、“6S管理给检验科带来的变化”、“6S管理下一步工作计划”三个方面进行了经验介绍,针对科室自身特点、难点如何进行解决进行了经验介绍,为医院医技科室“6S”管理提供了借鉴。

经验交流结束后,“6S”质量管理领导小组走进检验科、呼吸内科病区、普外泌尿肿瘤病区进行了参观指导,领导小组成员肯定了样板科室的成绩和亮点,指出了短板和不足,对今后努力改进的方面提出合理建议和改进措施,规定改进期限。参观指导过程中,6S管理办公室对存在问题进行了汇总,进行限期整改、跟踪验证、持续评价,确保问题原因分析到位,改进措施具体落实。









会后,“6S”管理办公室下发《潍坊市市立医院“6S”质量管理全面推行阶段计划书》,要求全院所有科室按照计划全面推进“6S”质量管理工作,样板科室进一步规范完善。


  
   编辑:市立医院
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