根据医院总体规划和发展建设需要，向社会公开招聘148名工作人员。现将有关事项公告如下：
（一）具有良好的品行和适应岗位要求的自身条件。
（三）报考人员不受户籍限制。
（四）岗位要求的专业或技能条件及其他条件。
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
（一）报名
1.报名时间：2019年1月1日—2月28日。
2.报名方式：网上报名和现场报名。
（1）网上报名：登陆http://www.wfshiliyy.com下载《潍坊市市立医院应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》），填写完毕后，发送至医院人力资源部邮箱 wfslyyrsb@sina.com。
（2）现场报名：带《应聘登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。
3.报名时应提交的基本材料：《应聘登记表》1份；执业资格证书、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件；1寸近期免冠彩色照片一张。
4.注意事项：
（1）应聘人员需填写《应聘登记表》并亲笔签名，要求内容完整、准确、字迹工整。
（2）照片一张：需贴在《应聘登记表》上。
（3）每人限报考一个岗位。
（4）现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。
采取笔试、面试（包括专业技能测试和面试答辩）相结合的方式进行。
（一）笔试（100分）
笔试主要测试报考专业的基本理论知识。
笔试的具体时间与详细地点通过电话或短信告知各位考生。
笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜，笔试结束后5—10个工作日内会以电话形式通知到各位考生。
（二）面试（100分）
面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。
1.专业技能测试（60分）
主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。
2.面试答辩（40分）
主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。成绩在本场面试答辩结束后向参考人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由医院统一进行。因考察、体检不合格出现缺额时，根据需要可按照总成绩由高分到低分依次递补。
地址：山东省潍坊市北宫西街399号（北宫街和平路交叉路口西北角，可乘坐31路、32路、39路、53路公交车）
网址：http://www.wfshiliyy.com
邮箱：wfslyyrsb@sina.com
联系电话：0536-8957795 王老师 陈老师
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