医院业务发展需要
现面向社会高薪诚聘以下高级人才
外科学高级人才 其中学科带头人2-3人
急救医学科高级人才 其中学科带头人2-3人
妇产科高级人才 其中学科带头人2-3人
儿科学高级人才 其中学科带头人2-3人
重症医学科高级人才 其中学科带头人2-3人
中医科高级人才 其中学科带头人2-3人
麻醉科高级人才 其中学科带头人2-3人
医院高级行政管理人才2-3人
任职资格：
1、具有良好的职业操守和道德品行，综合素质高；
2、获得国家认可的医师资格证书；
3、在二甲及以上医院从事医疗工作8年以上，具有主治医师及以上专业技术任职资格；
4、具备出色的管理水平和科室工作业绩；
5、在学术和科研领域有突出贡献；
6、学科带头人需具有副高级以上专业技术资格。
内科学高级人才
招聘科室：神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科
岗位要求：熟练掌握相关科室的疑难、危重病诊疗，神经内科、心内科要求熟练掌握介入治疗（造影、支架植入术等），消化科、呼吸科要求熟练掌握内镜下的诊断与治疗。
外科学高级人才
招聘科室：普通外科、泌尿外科、骨科、肿瘤外科、胸外科
岗位要求：临床经验丰富，熟练掌握相关科室的疑难、危重病诊疗，熟练掌握腹腔镜、关节镜等手术及微创介入治疗。
急救医学科高级人才
岗位要求：各种危重病的院前、院内救治、监护、心肺复苏和疑难症的处置。
妇产科高级人才
岗位要求：熟练处理妇科常见病、疑难重症，掌握各种妇科手术操作技术，包括宫、腹腔镜下手术操作及难产的识别与处理，对产科危急重症的抢救和治疗有丰富的临床经验。
儿科学高级人才
岗位要求：对儿科常见病、多发病的治疗等方面有丰富临床经验。
重症医学科高级人才
岗位要求：对多发性创伤、重症休克、重症感染、多器官功能衰竭、老年危重病及围手术期危重病人的救治有丰富的临床经验。
中医科高级人才
岗位要求：长期从事中医临床研究，基础理论与基本功扎实、技术全面，对各种疑难杂症的中医治疗及养生保健有丰富临床经验。
麻醉科高级人才
岗位要求：对危重症患者麻醉及临床疼痛诊疗有丰富临床经验。
医院高级行政管理人才
岗位要求：
1、具有良好的职业操守和道德品行，综合素质高；
2、本科及以上学历；
3、在二甲及以上医院从事行政管理工作5年以上；
4、有较强的学习能力、沟通协调能力和团队领导能力；
5、有较强的计划性和实施执行能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。
2、卫生技术资格考试，医生、护士执业变更注册均按规定予以办理；
3、职称晋升渠道畅通，新晋职称聘任后可享受相应待遇；
4、为优秀人才提供培训、进修、学术交流机会；
5、具体薪资面议。
网址：http://www.shiliyy.com （可登录下载《应聘登记表》）
邮箱：wfslyyrsb@sina.com
联系电话：0536-8957795 王老师、洪老师
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