2017年1月10日下午,潍坊市市立医院工会第九届会员代表大会胜利召开。院长徐汝奎,党委书记、副院长郑海妹,党委副书记、副院长李会全,院长助理邹晨容,解鲁明及全院工会会员代表130余人出席大会,会议由党委委员宋婷主持。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。党委副书记、副院长李会全首先代表医院党委进行致辞,对大会的召开表示热烈的祝贺。他表示,工会是党联系群众的桥梁和纽带,是党团结职工、教育职工的重要阵地,而职工是推动医院发展建设的中坚力量,医院的发展离不开全院职工的共同努力。他希望医院工会要以中央和市委党的群团工作会议精神为指导,不断加强自身建设,增强服务职工的能力,创造新业绩,再谱新篇章。
党委书记、副院长郑海妹代表上届工会负责人作工作报告。报告指出,近年来,医院工会在院党委和上级工会领导下,以党的十八大三中、四中、五中全会精神和“两学一做”学习教育为指导,加强工会建设,通过“健组织,履职能”、“强文化,助内涵 ”、“提素质、保质量”、“立道德,促文明”、“深改革,谋发展”,认真履行工会职能,充分发挥工会的桥梁纽带的作用,深入开展劳动竞赛、岗位练兵和职工文化等活动,不断提高工会工作水平,在各项工作中取得了显著成效,调动了全院职工的积极性和创造性,为医院的和谐发展做出了积极的贡献。报告中对2017年工会工作做了具体部署,提出了四大中心工作任务:一是深入贯彻党的十八大六中全会及“两学一做”学习教育精神,不断加强政治理念学习,转换思想理念,对新形势、新任务、新要求形成新认识,努力以政治理论学习成果指导实际工作,以新的认识和理念高度推动工会工作的健康发展。二是创新工会工作方法,切实履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能。组织干部、职工深入学习《工会法》和《劳动保护法》,引导职工树立法制观念;鼓励干部、职工参政议政,拓宽参政议政的民主渠道;加强工会干部的能力建设,多为职工群众排忧解难,多办实事,多办好事;建立工会工作公告制度,增加工会工作的透明度;突出“岗位练兵”活动,深入开展“抓典形、树正气”活动。三是深入加强医院“
为立”文化建设,继续开展丰富多彩的文体活动,搭建凝聚职工的平台,增强职工对医院的认同感、归属感和责任感。四是完善工会自身建设,努力提高工作水平。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设,搭建平台、创新载体,把党赋予工会组织的资源和手段维护到位、运用到位、落实到位,为医院实现更好、更快发展,创造医院工作新局面做出贡献。
会上,工会会员代表邹晨容进行了发言。她表示作为一名工会会员代表,在今后的工作中,一定不会辜负广大会员代表们的充分信任和深切期望,牢记领导的要求和同志们的嘱托,忠诚地履行法律和工会章程赋予的神圣职责,进一步加强学习,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,做职工利益的代表者和维护者。
根据大会议程,大会宣读了《第九届工会委员会选举办法》,并得到全体会员的一致通过。随后,大会宣读了工会委员会六名委员候选人名单,同时审议并通过了大会监票人、计票人名单。根据《选举办法》采取无记名差额选举的方式,大会选举了邹晨容、宋婷、孙春梅、李付勇、王峰五位同志为第九届工会委员会委员。
院长徐汝奎向第九届工会委员会的诞生表示祝贺,同时对新一届工会委员会今后工作提出了希望和要求,一是要围绕院党委中心工作,牢牢把握“为健康创立价值”的核心价值观,团结协作,认真履职,搭建好与职工群众的桥梁,既能及时传达医院党委的思路决策,又能积极沟通工会会员的愿望诉求,真心实意为会员干实事,贴近职工,把工会工作做得有声有色。二是要搞好与行政部门关系的协调,充分发挥工会的承上启下、协调各方、督促检查、信息调研和办事服务职能,做好行政领导的工作助手。三是要关心职工的工作和生活,将体贴职工冷暖作为工作的出发点和落脚点,积极谋思路、想办法,并用实际行动,想方设法为职工解决工作和生活上的困难,打造广大职工满意的“温馨之家”。
医院工会是医院发展建设中的重要组织基础,同时也是工作基础。2017年,医院迈入了高速发展的高铁新干线,本次工会会员代表大会的召开,对增强医院工会活力,开创工会工作新局面,促进医院各项工作的全面进步起到了积极的推动。新的一年,市立人将继续牢牢把握“为健康创立价值”的核心价值观,切实履行“为民立德、为院立功、为业立勤、为学立言”的立院宗旨,进一步凝心聚力、求真务实、攻坚克难,撸起袖子加油干,搭乘“为立号”动车,实现新的跨越发展,为广大群众的健康保驾护航。
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