【捷报频传】多年磨剑亮功底 医坛赛场竞风流

根据省卫健委、省总工会《2020年全省重症医学技能竞赛实施方案》，及潍坊市医务工会职工职业技能大赛年度计划，8月25日，潍坊市卫生健康委、潍坊市总工会在潍坊市人民医院培训中心举行2020年全市重症医学技能竞赛。来自全市18家医疗机构共计90名重症医学专业医护人员参加竞赛，邀请全省重症医学专家担任评委。经理论考试和操作技能考核，由我院组成的潍城区代表队荣获团体优秀组织奖，重症监护室李成凤荣获个人赛一等奖，重症监护室李明岩荣获个人赛二等奖，重症监护室韩玉波荣获个人赛三等奖，重症监护室张娟、李丽荣获个人赛优秀奖。

医院加强业务培训是提升专业技术人员综合素质、提升医院医疗技术水平、保证医疗服务质量与安全的重要方式，在医院发展中具有举足轻重的作用。我院高度重视专业技术人员的继续教育，医教科、护理部结合工作实际和年度学习培训计划，定期组织开展业务学习，积极进行专业素质的培训。医教科每周有针对性地进行医疗规章制度、病历书写规范、专业技能培训与考核，相继开展、参加三基三严理论及操作考试考核、年轻医师技术大比武、医师技能比赛等活动。同时，医院还邀请省级、国家级专家来院授课；护理部定期对护理操作流程规范、护理不良事件等方面进行培训考核，相继开展了护理部应急预案演练、护理大查房、护士长管理培训会议、N0 N1级护士定期考试考核等活动，做到"学在平常"，积极创建学习型组织，加强专业技术人员理论知识和基本操作能力的培养，激发员工的潜能和创造力，在注重业务技能的同时加强团队精神培育，不断提升专业技术人员的综合素质。

“培训是对员工最好的福利”，医院将严格贯彻落实山医集团关于加强医院培训的精神要求，开展多种形式的业务培训，从而提高医疗服务质量，保障患者安全，医院以加强医院全面培训为契机，为创建人文、微创、无痛、政府放心、群众满意的医院而不懈努力，营造出“诚信、规范、创新、人文”的良好医院氛围。