我院进行2016年新进人员年度理论知识考核

 

　　为进一步加强医务人员的专业技术训练和能力素质建设，促使新进职工尽快适应医院环境，增强新进职工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，提高医院规范化管理水平，我院于11月24日下午15:00在三楼会议室开展了“2016年新进人员年度理论知识考核”。本次考试由科教科组织，试卷封闭，来自全院各临床、医技科室的32名新进医务人员参加了考核。

 

　　新进人员年度考核是我院培养医务人员的程序性考核，它对医师、医技及其他系列年轻职工的成长会产生重要的影响。此次考试，考场纪律严明，秩序井然。所有参考人员认真作答，提高专业理论水平为目的。通过此次考核，不仅加深了我院新进职工对医院的文化发展建设及医院的各项规章制度的认识，夯实了对基础理论知识的理解和掌握，增加了“为民立德 、为院立功、 为业立勤、 为学立言”的思想意识，而且在全院营造了崇尚学习、好学上进的良好氛围，使这些刚刚踏入我院工作岗位的新职工能够更迅速的融入潍坊市市立医院这个大家庭中，大家齐心协力、团结一致，为医院的明天而共同努力。
 

 

　　我院始终秉承“为健康创立价值”的核心价值观，注重医务人员特别是新进人员基本功的训练，加强常规操作的培训，切实促进技术水平、服务能力和业务素质的不断提高，进一步端正医务人员工作态度，提高了思想认识，促进了各项医疗活动顺利开展，推动医院健康、有序、稳步地发展。
 

 

　　2016年新进人员年度考核成绩优秀者：医养结合病区兰文华、呼吸内科荆贵霖、神经内科王素红、神经内中医科李娜、医养结合病区韩晓晓、消化内科刘晓翠、神经内中医科夏京、神经内中医科于彩凤、医养结合病区张虹、儿科庞立爱
在此予以鼓励。
 

                                 文/摄影：禚梦奇